craftbro Bro bei der Lead-Recherche am Laptop
    Werkstudent / Minijob (m/w/d) · Remote

    Du findest die Nadel im Heuhaufen.
    Wir machen den Deal.

    7–10 Stunden pro Woche. Komplett remote. 15 € die Stunde. Du recherchierst die besten Leads, qualifizierst Bewerber vor — und lernst Vertrieb von Grund auf.

    15 €
    pro Stunde
    7–10
    Std./Woche
    100 %
    Remote
    Antwort in 48 Stunden
    Kein Anschreiben nötig
    Lebenslauf optional
    Bezahlte Testwoche

    Direkt bewerben

    Fünf Fragen. Zwei Minuten.

    Schritt 1 von 4
    01

    Was machst du gerade?

    Arbeitgeber-Benefits

    Mehr als ein Nebenjob.

    craftbro ist eine Social-Recruiting-Agentur aus Niederbayern. Fünf Leute, kurze Wege. Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer — nicht in einem Praktikantenprogramm.

    01

    15 €/Stunde

    Über Mindestlohn. Fair und pünktlich.

    02

    Komplett remote

    Arbeite von wo du willst. Bibliothek, WG, Elternhaus — uns egal, solange die Ergebnisse stimmen.

    03

    Flexible Zeiteinteilung

    7–10 Stunden pro Woche. Wann du die machst, bestimmst du. Klausurphase? Reduzier auf 7. Semesterferien? Mach mehr.

    04

    Echte Vertriebserfahrung

    Du lernst, wie B2B-Vertrieb in der Praxis funktioniert — CRM, Kaltakquise, Lead-Qualifizierung. Das steht in keinem Lehrbuch.

    05

    Kleines Team, kurze Wege

    Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Kein Praktikantenprogramm, keine Hierarchie-Ebenen dazwischen.

    06

    Aufstiegschance

    Wenn du Bock hast und lieferst, kann daraus mehr werden. Wir wachsen — und wir stellen am liebsten Leute ein, die wir schon kennen.

    Dein Job

    Drei Aufgaben. Alle wichtig.

    Aufgabe 1

    Lead-Recherche

    Du durchforstest Branchenverzeichnisse, Google Maps, Handwerkskammer-Listen und Social Media nach Betrieben, die zu unserer Zielgruppe passen. Du findest nicht einfach irgendwelche Firmen — du findest die richtigen: Betriebe, die wachsen, die suchen, die bereit sind.

    Aufgabe 2

    Lead-Aufbereitung

    Du bereitest die recherchierten Firmen sauber in unserem CRM (Close) auf: Ansprechpartner, Telefonnummer, Branche, Standort, Besonderheiten. Damit unser Vertrieb nicht suchen muss, sondern direkt anrufen kann.

    Aufgabe 3

    Bewerber-Vorqualifizierung

    Wenn sich jemand auf eine Stelle unserer Kunden bewirbt, rufst du an: Kurzes Gespräch, 5 Minuten. Passt der Bewerber? Ist er erreichbar? Ist er wirklich interessiert? Du sortierst vor, damit unsere Kunden nur die besten Kandidaten sehen.

    Dein Profil

    Kein Hexenwerk.

    Das bringst du mit

    Du bist sorgfältig. Wenn du einen Lead einträgst, stimmen Name, Nummer und Branche — beim ersten Mal.
    Du kannst telefonieren. Keine Akquise-Erfahrung nötig, aber du solltest kein Problem damit haben, fremde Menschen anzurufen.
    Du arbeitest selbstständig. Wir erklären dir einmal, wie es läuft — danach ziehst du dein Ding durch.
    Du sprichst fließend Deutsch. Für die Bewerber-Calls brauchst du sicheres, freundliches Auftreten am Telefon.
    Du bist zuverlässig. Wenn du sagst, du machst diese Woche 8 Stunden, dann machst du 8 Stunden.

    Spar dir die Bewerbung, wenn …

    • Du machst das nur, weil du irgendwas für den Lebenslauf brauchst.
    • Du hasst Telefonieren.
    • Du brauchst ständig jemanden, der dir sagt, was als nächstes kommt.

    So läuft's ab

    Drei Schritte. Kein Papierkram.

    1

    Kurze Nachricht

    Schreib uns per WhatsApp oder E-Mail: Wer du bist, was du studierst (oder machst), und wann du starten könntest. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf.

    2

    15-Minuten-Call

    Wir rufen dich an, lernen uns kennen und erklären dir den Job. Keine Stressfragen, kein Assessment.

    3

    Testwoche

    Eine Woche, echte Aufgaben. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen, wie du arbeitest. Bezahlt, natürlich.

    Lieber direkt?

    Schreib uns kurz per WhatsApp oder E-Mail. Wer du bist, wann du loslegen kannst. Den Rest klären wir im Gespräch.

    Oder ruf an: 0151 18175120