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    Hartl Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG: Case Study

    HARTL.
    Mitarbeiter von Hartl in Warnjacke vor dem Bagger
    Bagger auf einer Baustelle von Hartl Hoch- und Tiefbau
    Baggerfahrer von Hartl in der Kabine
    Mitarbeiter von Hartl im Graben bei der Arbeit
    Mitarbeiter von Hartl vor dem Bagger auf der Baustelle
    Gelber Hartl-Bagger mit Mitarbeiter auf der Kabine
    8
    neue Mitarbeiter
    6
    Monate
    03 · Ergebnis

    8 neue Mitarbeiter, 6 Monate.

    „Endlich haben wir einen Partner gefunden, der Recruiting für das Handwerk wirklich versteht. Die Qualität der Bewerber hat sich komplett verändert.“
    Rainer HartlGeschäftsführer
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    Alles vom Drehtag.

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    Mitarbeiter von Michael Dankerl Bau auf der Baustelle1/2
    Mitarbeiter von Michael Dankerl Bau an einer Betonwand2/2
    Logo DANKERL BAU
    DANKERL BAU.

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    7
    Stellen besetzt
    176
    Bewerbungen
    Schnell & unkompliziert … & natürlich das Ergebnis. Auch künftig möchte ich mit Euch am Recruiting-System arbeiten. Euch empfehle ich gerne an andere Handwerksbetriebe weiter.
    Viktoria Dankerl
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    15 Minuten mit Simon. Wir schauen, was dein Betrieb braucht und ob dein Landkreis noch frei ist.

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    Simon Weber, Geschäftsführung craftbro
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