Funktioniert Social Media für ein Bauunternehmen?

Ja. Echte Baustelle, echte Kolonne, echte Gesichter. Das wirkt besser als jedes Büro.

Mein Junior macht schon Instagram. Reicht das?

Eigene Posts erreichen deine Follower. Wir zeigen das Video gezielt Maurern und Polieren, die dir noch nicht folgen.

Maurer, Betonbauer, Baugeräteführer, Poliere, Vorarbeiter und Bauleiter.

Bau

Die Kolonne steht. Nicht wegen dem Wetter. Wir holen dir die Leute, die gerade bei der Konkurrenz arbeiten und wechseln würden.

Kostenlos · 15 Minuten · unverbindlich

Betriebe, für die wir arbeiten

„Endlich haben wir einen Partner gefunden, der Recruiting für das Handwerk wirklich versteht. Die Qualität der Bewerber hat sich komplett verändert.“

Rainer HartlGeschäftsführer

Ergebnisse aus den Case Studies

Hartl Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG

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HARTL.

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„Endlich haben wir einen Partner gefunden, der Recruiting für das Handwerk wirklich versteht. Die Qualität der Bewerber hat sich komplett verändert.“

Rainer Hartl

Du verschiebst Termine beim Bauherrn, weil Leute fehlen.

Dein Polier hält alles zusammen. Und ist am Limit.

Auf dem Stundenzettel stehen Stunden, die keiner abrechnen kann.

Leiharbeit für gewerbliche Arbeitnehmer ist im Bauhauptgewerbe grundsätzlich unzulässig.

Du brauchst eigene Leute. Maurer, Betonbauer, Baugeräteführer und Poliere, die bleiben.

01
Drehtag auf deiner Baustelle
Wir kommen einen halben Tag raus und drehen, während gearbeitet wird. Keiner muss einen Text lernen.
02
Video im Umkreis von 30 bis 60 km
Wir zeigen das Video gezielt Maurern, Polieren und Bauleitern rund um deinen Betrieb.
03
Vorab am Telefon geprüft
Wir rufen jeden Bewerber an. Erst dann landet er bei dir.