Case Study · Metallbau · AldersbachKÖPPL: ca.188Bewerbungen.2Einstellungen.ca.54+qualifizierteBewerber.
Betreuung seit März 2026. Ergebnisstand: 19.10.2026. Der Zeitraum für Einstellungen und qualifizierte Bewerber ist noch nicht bestätigt.
Quelle: Angaben von Simon Weber, craftbro, Stand 19.10.2026. Portal-Bewerbungen und Meta-Ergebnisse sind unten getrennt ausgewiesen.
Schritt für Schritt.
- 01
Drehtag im Betrieb
Drehtag bei Köppl Metalltechnik.
- 02
Karriereseite
Eine eigene Karriereseite für die offenen Stellen.
- 03
Stellenfilme
Stellenfilme für die Mitarbeitergewinnung.
Imagefilm
- 04
Facebook- und Instagram-Kampagnen
Die offenen Stellen mit Meta-Kampagnen bewerben.
- 05
Vorqualifizierung
Bewerber vor den Vorstellungsgesprächen vorqualifizieren.
BBewerbung kommt reinWir rufen anPasst → GesprächPasst nicht → Absage
Zwei Stellen besetzt.
- Kaufmännische Fachkraft
- CNC-Fräser/Dreher
Quelle: Angaben von Simon Weber, craftbro, Stand 19.10.2026. Portal-Bewerbungen und Meta-Ergebnisse sind unten getrennt ausgewiesen.
Bewerbungen im Detail.
craftbro Portal
Bewerbungseingänge
- Assistenz der Geschä…
- 1
- Azubi Zerspanungsm…
- 1
- CNC-Fräser & Drehe…
- 31
- Kaufmännische Fac…
- 83
- Maschinenbediener/…
- 1
- Montagehelfer (m|w…
- 74
Stand: 19.10.2026. Der Erfassungszeitraum ist noch nicht bestätigt. Die abgekürzten Stellentitel entsprechen dem Screenshot.
Meta-Auswertung
gemeldete Ergebnisse der Bewerbungskampagnen
- Bürokaufleute
- 214
- CNC-Fräser & Dreher
- 258
- Montagehelfer
- 59
Berichtszeitraum: 01.01.–19.10.2026. Bürokaufleute und CNC verwenden Lead-Ereignisse. Montagehelfer verwenden übermittelte Website-Bewerbungen.
Portal und Meta werden nicht addiert. Diese Zahlen belegen keine eindeutigen oder qualifizierten Bewerber.
Die Angabe „ca. 54+ qualifizierte Bewerber“ stammt von Simon Weber. Ihr Zeitraum ist noch nicht bestätigt.
Die Link-Klicks des Bavarian Race Cup sind nicht in den Bewerbungsergebnissen enthalten.
